失敗しないビジネスパートナーの選び方７つ

ビジネスの幅を広げようと思った時、誰かと一緒に仕事をするときがある。

そんなビジネスパートナーを選ぶ時の基準

1,野心を個人ではなく事業のためにもてるか？

これは絶対条件。

自分が稼ぎたいのはもちろんあってもいいが、自分だけが稼ぎたいという人は「1人ビジネス」向き。

良いとか悪いとかではなく考え方。

１つの作品を一緒にを作り上げるというイメージでその作りたい作品の理想像が近い人と組むと最強。

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2,ストレスを感じないか？

長く一緒に仕事をしようと思うとストレスはない方がいい。

相性もある。

仕事内容に対する負荷だったり、多少のストレスはあるとしてもビジネスパートナーに対してストレスがあると続かない。

3,信頼、尊敬できるか？

お互いの得意分野は信頼して任せられるかということ。

自分に足りない部分を100％任せられる信頼感があると得意分野に集中できる

4,スピード感は同じぐらいか？

仕事のスピード、レスポンスの早さ、これが違うとしんどい。

そして仕事のできる人は間違いなくスピードが速い。

5,自分の意見を遠慮なく言えるか？

これ言えないと良いものは作れない

遠慮なく言えないと自分の良さを殺すことになる。

いろんな意見が出てそれについて活発に話し合うのが理想。

6,脳みそが柔らかいか？

ビジネスは生き物。

時間とともに変化していくことも多い。

考え方や理念など、芯の部分だけ強く持ってあとはフニャフニャでいい。

柔軟に考えると幅が広がる

7,楽しいか？

一緒にやっていて楽しいかどうか？

１人でやっているほうが楽しいなら１人でやればいい。

そもそも仕事は楽しくあるべき。

遊ぶように仕事をする。

これは読んだ方がいい

自分以外の人と仕事をするとき、スタッフがいる経営者は絶対に読んどいたほうがいい本。

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